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我队召开十五届三次职工代表大会暨春节前中层干部会议

我队召开十五届三次职工代表大会暨春节前中层干部会议

来源:
2016/03/21 15:23
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1月28日上午,我队召开十五届三次职工代表大会暨春节前中层干部会议。大会有三项议程,一是审议推荐省局劳模候选人。二是经书记作关于切实加强党对工会领导的专题讲话。三是姬队长对当前地勘单位结构改革做诠释动员。会议由工会主席李俊华主持。大队班子成员、职工代表、中层干部共62人参加会议。

会议首先传达了省局《关于开展劳动模范评选活动》的通知精神,并以无计名投票形式审议推荐省局劳模候选人,最终地质三分队分队长胥作武以60票通过,被推选为省局劳动模范候选人。

党委书记经德斌就切实加强党对工会工作的领导问题作了专题讲话。他重申了工会工作的基本职能和主体责任,他指出,工会是联系职工群众的桥梁和纽带,必须要加强党对工会组织的领导,保证工会组织沿着正确的政治方向依法独立开展活动。党委不能放弃对工会的领导,否则就是失职,工会更不能脱离党的领导,否则就是不讲政治纪律。他强调要加强职工代表队伍建设,提高履职能力。一要加强组织建设,每一名职工都要纳入工会成为会员,不能让任何一名职工掉队,建立健全工会各级组织。二要加强思想政治建设。上要与中央保持一致下要与大队保持一致,认真践行我队“诚信、责任、合作”的核心价值观以及八条工作理念,形成团结一心,步调一致的工作步伐。三要尽职履责,发挥作用。只有知责明责才能履责尽责。工会代表不仅是一个名号,更是一份责任,要做到上情下传、下情上传,当好联系群众的桥梁和使者。四要当好主人翁,立足岗位,建功立业。春节将至,经书记对全体与会的党员和机关干部提出两点要求:一要带头厉行节约,倡导崇俭戒奢新风尚,过俭朴、绿色、健康的春节。二要严明纪律,当好政治上的明白人,做懂规矩、守纪律的好干部。

队长姬富平就地勘单位当前所面临的形势和工作实际从改革与创新、问题与措施、发展与民生三方面进行了分析和解读并制定了具体措施。

一、改革与创新。改革与创新相辅相成,改革为创新铺平道路,创新是改革的落角点和归宿。当前地勘行业改革发展时不我待,实施转型发展也是迫在眉睫,面对严峻的形势,姬队长说:地勘单位改革转型势在必行,创新是我们在改革中持续发展的根本保证和思想武器,做为领导干部我们要面对现实,发挥作用,要让广大职工知道了解改革、理解改革、支持改革,在改革过程中要保证思想不乱,队伍不散。面对激烈的市场竞争和生存的考验要提高创新意识,在改革过程中要有创新的思维、创新的管理、创新的干部制度、考核制度、分配制度和创新的合作机制,班子成员要时刻思考改革,思考创新,以确保我队持续稳定健康发展。

二、问题与措施。对于改革发展中的企业,往往提出一个问题要比解决一个问题更为重要。1月初,大队在“三严三实”民主生活会之前向职工征求意见和建议,经过归纳汇总,整理出的关于金矿持续发展、经济下滑压力大,国家资补费项目减少、班子建设、制度执行力不到位等方面的7个问题,针对这些问题姬队长提出:一要坚定走出去战略,拓展服务领域,注重人才的培养,以适应企业和市场的要求。二要加强班子建设,打造团结、合谐、合作、有战斗力的领导队伍。三是领导班子要带头严格执行四队工作管理制度,制订科学、合理的考核标准,奖惩严明,激发职工工作热情。

三、发展与民生方面。民生即安生,只有职工安生,企业才能图发展。2015年是四队改革年,姬队长向与会人员通报了各二级单位生产经营情况。他说:中央提出,2016是全面分成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,要在去产能、去库存、去杠杆、降成本,补短板上下功夫。我们地勘单位要想在新一轮的改革中立足不倒,就要练好内功,提高核心竞争力,创造自己的品牌。加强班子、队伍、人才、资质、诚信、能力和竞争力等方面的建设,要通过提高经济来提高职工收入、通过彰显公平正义来提高职工幸福水平。加强党风廉政建设,抑制歪风邪气。他鼓励大家要共同努力,共创四队美好的明天。