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牵手四队  放飞梦想

牵手四队  放飞梦想

来源:
2016/03/21 13:45
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我队组织开展2014年新员工入职培训

9月17日至19日,我队组织开展2014年新员工入职培训。来自石家庄经济学院、吉林大学、辽宁工程技术大学的7名优秀大学生从众多应征者中脱颖而出来到我队这个大家庭,他们将在这里为实现他们的人生梦想开始构筑自己的职业生涯之路。为了使他们尽快熟悉大队环境,适应大队发展要求,找准工作方向, 9月17日至19日大队组织开展了队领导与新员工见面会和一系列入职培训活动。大队近年来招聘录用的部分青年职工共30余人参加了培训。

在18日下午召开的队领导与新员工见面会上,党委书记经德斌首先解读了社会主义核心价值观的内涵,希望青年职工要把个人理想与建设祖国联系在一起,同时解读了四队诚信、责任核心价值观的内涵。他要求青年职工在工作生活中要有自律精神,要能够在没有人监督的情况下仍然遵章守纪,做事眼里要有别人,有担当,有责任,不能在自己得意的时候让别人感到委屈。二要提倡树立细节意识。不能心浮气躁、浅尝辄止,要从身边小事做起,扎实走好每一步。三是工作不能仅限于做到,要认真做到最好。以忘我的工作热情,用心想事,用心谋事,用心干事。四是要想成为好员工就要拿业绩说话。要有完美的敬业精神和热情的工作态度。五是要立足本职,从基层做起。进入新的工作岗位要从零做起,虚心向老同志学习,做好本职工作,为四队发展不懈努力,不止奋斗。六要先立德,后立身。提高自身素质,成为德才兼备的好员工。七要持之以恒,不要急功近利,相信坚持就是胜利。要学习雷锋干一行,爱一行的精神,要有阿甘一样傻坚持的精神,做让领导放心的好员工,真正成为四队发展的生力军。

队长姬富平首先对新员工的加入表示欢迎,然后他简单介绍了四队发展历程、分析了经营现状、展望了市场前景。他提出了“牵手四队,放飞梦想”的口号,他表示,现在四队为新员工提供了发挥才干的广阔舞台,希望新员工能积极利用好这个平台,不断学习知识,增长能力,成为四队骨干人才,同时也实现自己更大的人生价值。他希望年青人要树立归零心态,一切从零开始。放下包袱,以全新的姿态投入到新的工作中,不断学习,敢于实践,善于实践,通过学习实践提高自己,达到最后的飞跃。要竖立正确的价值观。放眼党的十八大提出的24字社会主义核心价值观再到四队重新提炼的4字核心价值观,我们也要树立积极进取、乐观向上、厚德载物、自强不息的人生态度,把个人利益和集体利益结合起来,勇于担当重任。要用积极的心态面对人生,面对生活,面对工作。为四队发展贡献力量,为实现习总书记提出的“中国梦”而努力奋斗。

在为期三天的培训中,四队相关职能部门对新员工进行了队史、组织机构、企业文化、管理制度、安生生产知识等方面的培训,并带新员工到新民金矿参观体验。通过这一系列培训活动,不仅让新员工对四队了解更加深入,零距离体验矿山生活,增强了新员工在我队工作的自豪感和归属感,也让他们了解了相关业务流程和规章制度,为他们进入工作岗位打下了良好的基础。